年底了，想想饭碗的含金量

作者:卧佛来源:新疆晨报日期:2007-12-4 22:28:55

    同事最近遇到了一件窝心事，他想投诉一家公司，结果被“踢皮球”。
    他先是拨通某部门某处的电话，兴冲冲地打过去后，却被告知：“你该向另一个部门的某某处进行反映。”于是他继续拨电话，从对方那里得到的答复是：“你该向某某某处反映。”同事只好把电话打到某某某处，某某某处的回答则让同事彻底 “死机”了：“你这个问题不归我们受理，你应该向某某局反映。”
    同事不甘心地问对方：“请问你们处的职责是什么？”对方却说：“你反映的问题与我们的职责无关，不在我们的职责范围内。”
    朋友打完电话，不禁心灰意冷——感情是遇到了“踢球高手”！一个问题被踢了一圈，人家不射门，还把球踢出界外了！只是，这样的表演是不会博得观众喝彩的。
    这让我想起一位在政府工作的朋友，他从新加坡考察回来后说，在新加坡，服务窗口办结业务都有时间限制，如果超时未办结就会受到调查，如果是公务员的责任，那就得“下岗失业”。
    我就想了，如果我们的政府公务员能有压力，恐怕就不敢不卖力了——吃这口饭就得好好踢球，如果犯规或踢假球，就可能吃牌或被停赛，甚至被开除。
    公仆们，又是一年发奖金时，在畅快数钱的同时，各位一定要对得起那些奖金哦，那可是纳税人的血汗钱呀！既然百姓养了你，那你干活时就请讲点效率吧。□卧佛（乌鲁木齐）

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