带薪休假太多话想说

作者: 来源:新疆晨报日期:2007-11-18 21:52:38

    网友一名：看了晨报有关带薪休假的报道，我想问个问题。我是建筑单位的职工，夏天我们没休息日，工程紧张时更是没黑没白地干活。但一到冬天，我们就要在家休息半年，单位只给发生活费，扣完几金后到手的只有100多元，就这样还不能按时发到手。像我们这样特殊行业的职工，能享受带薪休假吗？
    读者小草：我们单位今年开始实行带薪休假，可是并不是所有人都敢休假。
    我们单位愿意休假的多数是一线职工，管理层休假的反而很少，原因是休假会影响岗位工资。
    普通员工的岗位工资在200元-300元之间，如果休假半个月，也就扣150元左右。可管理层如果休假半个月，岗位工资至少要扣400多元。而且单位还规定，如果不休假，到年底可以补发一部分工资。
    所以，带薪休假对休假后损失少的人是好事，对休假成本大的人就不是好事了。
    网友大海：我在私企干保卫工作，一年连一天休息都没有。过年你想休息还得请假，领导批不批还是一回事，就算批了还得扣工资。领导振振有词地说：“按规定，过年你们就不能休息！”想想自己那点钱，只好作罢。
    还有我姐，她在超市工作，一年没有一天休息日，节假日更忙，要上全天班，连跟家人聚的时间都没有。我家旁边一家上市公司的员工曾跟我倒苦水：“如今是有命挣钱，没命花钱！”
    我觉得，带薪休假对我们这些私企员工来说只能是个梦。能实现这个梦的人多是公务员和事业单位的人，他们啥假都能休，啥假都敢休。而像我们，一个月能休息3天就满足了。